Apertura de llamado para Encargado de Recursos Humanos para suplencia

OBJETIVOS GENERALES DEL PUESTO
El objetivo del puesto será Suplencia de Encargada del área (tiempo estimado 15 meses)
Reportará a la Dirección de la Institución.
Tendrá como objetivos principales llevar adelante las distintas políticas y prácticas de RRHH, así como realizar tareas administrativas vinculadas al área.

PRINCIPALES FUNCIONES

Liderar los procesos de selección e inducción de personal.
Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales
Será responsable de proponer y coordinar la aplicación de las políticas de Recursos Humanos, en lo que refiere a Selección y Evaluación de personal, Administración de Personal, Comunicación interna y Prevención de Riesgos Laborales
Facilitar y articular la comunicación interna, formal e informal, generando nexos entre las distintas áreas.
Trabajar conjuntamente con los supervisores en la definición y desarrollo de las distintas prácticas y políticas mencionadas.

ESTUDIOS
La búsqueda se orienta hacia una persona con formación universitaria en el área de Recursos Humanos (Lic. en RRHH, Lic. en Gestión Humana, Relaciones Laborales, Comunicación Organizacional)

INFORMÁTICA
Buen dominio de herramientas informáticas.

EXPERIENCIA
Experiencia comprobable en el área de RRHH en empresas de Servicios.
Experiencia en manejo de grupos y en el trabajo en equipo.

OTROS
Deberá contar con capacidad de análisis, organización y capacidad para tomar decisiones, generar iniciativas y llevarlas adelante en forma eficaz.
Son competencias requeridas el liderazgo, la gestión de equipos y la facilidad y gusto por la comunicación interpersonal.

HORARIO Y REMUNERACIÓN
Horario completo
Remuneración acorde a la responsabilidad del cargo.

COMUNICACIÓN
Enviar CV con documentación probatoria (méritos y antecedentes comprobables) hasta el 5 de noviembre a recursoshumanos@camdel.com.uy con el asunto: ENCARGADO DE RRHH.